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„Unsere allererste Kampagne bei Jodel war einvoller Erfolg, welcher erst durch die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten möglich wurde – angenehm, unkompliziert, kompetent und effizient. Ich freue mich bereits auf weitere tolle Projekte.“

Dennis Bergander
Referent HR – Recruiting bei operational services
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Gen Y & Z – 85% sind 18-30 Jahre alt. Eine Zielgruppe, deren Aufmerksamkeit du sonst nur schwer erhältst.
Akademischer Background – Fast 90% sind Studierende oder Young Professionals.
Karriereorientiert – Jodler*innen interessieren sich für potenzielle Arbeitgeber & Karrierethemen.