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Dennis Bergander

Referent HR – Recruiting bei operational services

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Gen Y & Z – 85% sind 18-30 Jahre alt. Eine Zielgruppe, deren Aufmerksamkeit du sonst nur schwer erhältst.

Akademischer Background – Fast 90% sind Studierende oder Young Professionals.

Karriereorientiert – Jodler*innen interessieren sich für potenzielle Arbeitgeber & Karrierethemen.

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